Carta de presentación y curriculum vitae!
¿Cómo realizar un curriculúm vitae?
El currículum o currículum vitae (esta
última, hasta 2010, hispanizada como currículum vítae; abreviatura: CV) es un
documento que presenta las habilidades, formación y vida laboral de una
persona, con el fin de optar a un puesto de trabajo. Junto a la carta de
presentación, es el documento destinado a presentar en un único lugar toda la
información que puede resultar relevante en un proceso de selección de personal
o en una entrevista.
El término suele aplicarse en la búsqueda
de empleo. En estos casos, el aspirante a un empleo, beca o similar debe
presentar un documento con todo lo que ha hecho hasta la fecha, a modo de
resumen de sus méritos. Existen distintas formas de presentarlo, pero suelen
incluirse los datos personales, formación académica, experiencia laboral,
publicaciones y otros datos de interés como pueden ser idiomas, habilidades o
competencias, siempre relacionados con el puesto al que se vaya a optar.
Carta
de presentación
La carta de presentación se sigue utilizando y nos permite resumir nuestra experiencia laboral destacando, logros y principales responsabilidades, rubros en lo que uno ha actuado, entre otros aspectos. El objetivo principal de la cara de presentación es captar la atención del entrevistador darles motivos claros por los cuales contratarnos, mostrarle como somos y que tenemos para ofrecerle a la organización.
Una carta de presentación, debe ser, breve, clara y concisa. Es importante que también sea real, creativa y personal; ya que es un medio que te permite hacer hincapié en algunos rasgos de tu personalidad y postularte dado énfasis a tus conocimientos y habilidades.
Una buena carta de presentación puede ser una llave de acceso a una primera entrevista. Es una herramienta que tenemos para convencer al perfil debe ser detallado en tres palabras mas o menos y la experiencia profesional debe ocupar el resto de la carta. Por mas que se presente una carta de recomendación, la carta de presentación también tiene un papel importante; ya que la primera refleja la visión que tiene la otra sobre uno y a segunda determina la visión personal que se tiene sobre uno mismo.
Una carta de presentación, debe ser, breve, clara y concisa. Es importante que también sea real, creativa y personal; ya que es un medio que te permite hacer hincapié en algunos rasgos de tu personalidad y postularte dado énfasis a tus conocimientos y habilidades.
Una buena carta de presentación puede ser una llave de acceso a una primera entrevista. Es una herramienta que tenemos para convencer al perfil debe ser detallado en tres palabras mas o menos y la experiencia profesional debe ocupar el resto de la carta. Por mas que se presente una carta de recomendación, la carta de presentación también tiene un papel importante; ya que la primera refleja la visión que tiene la otra sobre uno y a segunda determina la visión personal que se tiene sobre uno mismo.
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